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育休をとった人の賞与・昇給・退職金
休業期間や時短勤務の取扱い 育児休業・介護休業 休んだ期間を除くことができる 給与 ○ 賞与 ○ 定期昇給 ○ 退職金 ○ 有給休暇日数の決定要件(8割出勤率) × 時短勤務期間 働かない時間を除くことができる 給与（基 …
働きながら産後パパ育休ってどうだろう
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産後パパ育休の申し出のタイミング
産後パパ育休は、まとめて申し出る 「産後パパ育休」とは、子どもが生まれた日から８週間の間に、男性従業員が4週間の育休を取ることができる制度です。女性が子を産んだあとの休暇、いわゆる産後休暇に男性も4週間の育休をとることが …