個人事業主なんだけどアルバイトの労働保険って必要なんだよね？
アルバイトさん1人を雇う場合でも、労災保険の加入が必要です。
週20時間以上働く場合は、雇用保険の加入も必要になります。
会社として以前に労働保険の加入をしていない場合は、
会社としての加入手続きが必要になります。
社員の勤怠管理に時間がかかってしまうのよね
出退勤時刻をタイムカードに打刻している場合は…
時間外勤務時間や有給取得日などをタイムカードにご記入ください。
弊所でサポートし給与計算も行います。
※管理者の方の確認サインはしてくださいね！
PCログ・Web打刻で管理している場合は…
出勤簿等の勤怠データをお送りください。
弊所でサポートし給与計算も行います。
その他の方法で勤怠管理している場合は…
弊所へご相談ください。最善の方法をご提案します。
労働保険料の申告や社会保険の算定基礎届を
作成するのに時間がかかってしまう…
１年分の賃金台帳と出勤簿をご用意ください。
詳細をお伺いしながら弊所で作成し提出いたします。
毎月の給与計算や明細を配布する作業が煩雑で頭が痛いわ
Web明細を利用すれば配布作業がありません。
そして弊所が勤怠管理のサポートをし、給与計算も行います。
給与計算に伴う勤怠等のご連絡は、
ご担当者様との連絡専用サイトを利用するので誤送信がありません。
書類の保管スペースを削減したい
書類はご担当者様との連絡専用サイトからお送りします。
貴社のPCで保管して下さい。
ペーパーレス化で保管スペースが削減できます。
人事労務関係でお困りのことがあれば
弊所で最善の方法をご提案しますので
ご相談ください。