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料金
| 在籍人数（役員含む） | 月額顧問料（税別） |
|---|---|
| ～８人 | 24,000円 |
| ～10人 | 30,000円 |
| ～15人 | 45,000円 |
| ～20人 | 60,000円 |
| 顧問契約内容 | 手続き内容 |
|---|---|
| ➀ 給与計算（Web明細） | 勤怠の連絡をもとに給与計算します |
| ② 賞与計算と賞与支払届 | 賞与計算と年金事務所等への賞与支払届の提出 |
| ➂ 年末調整 | 社会保険料等の確認に伴う資料の作成 |
| ④ 社会保険,雇用保険の加入手続 | 週20時間以上勤務する場合や厚生年金健康保険に加入する場合の手続き |
| ⑤ 社会保険,雇用保険の喪失手続 | 退職者に必要な手続き （離職票作成含む） |
| ⑥ 算定基礎届 | 年間の社会保険料を決める為の届 |
| ⑦ 月額変更届 | 年途中で給与が増減した場合に社会保険料を変更する届 |
| ⑧ 年度更新 | 労災保険料と雇用保険料を合わせて支払うための申告 |
| ⑨ 新規適用,全喪の届 ※必要な場合のみ | ・従業員を雇った時に会社が加入する労災保険雇用保険手続 ・厚生年金健康保険に加入する手続き ・従業員を雇わなくなった時の手続き ・厚生年金健康保険をやめる時の手続き |
| 【月額顧問料に含まれない申請】 産前産後・育児休業申請 | 休業申請者1人につき5,000円 |
| 介護休業申請 | 休業申請者1人につき5,000円 |
| 労災申請 | 1件につき 5,000円 |
| その他 | 内容によりご相談させていただきます |
顧問契約がない場合
作成にあたり賃金台帳等の詳細についてお伺いします。ご了承ください。
| 顧問契約がない場合の手続き | ご請求額 |
|---|---|
| 産前産後・育児休業申請 | 休業申請者1人につき 20,000円 |
| 介護休業申請 | 休業申請者1人につき 20,000円 |
| 労働保険申告書作成提出 | 10人まで20,000円 |
| 社会保険算定基礎届作成提出 | 10人まで20,000円 |